Nanoteknolojik gübre Herbagreen Türkiye'de

Kimyasal madde içermeyen ürün, Adana'dan tüm Türkiye'ye ve Ortadoğu pazarına ulaştırılıyor

** Hiçbir kimyasal madde içermeyen ve 20 yıllık bir araştırmanın ardından son iki yıldır ticari olarak piyasaya çıkan nanoteknolojik gübre 'Herbagreen', Türk çiftçisinin kullanımına sunuldu. Verimi artırıcı özelliğinin yanısıra erken hasada da imkan sunan Herbagreen markalı nanoteknolojik gübrenin kullanıldığı yerlerde şimdiye kadar herhangi bir sorunla karşılaşmadıklarını vurgulayan firma ortağı Mete Orak, ürünün tarla bitkileri, bahçe bitkileri, seracılık ve çiçekçilikte rahatlıkla kullanılabileceğini söyledi. Hiçbir kimyasal madde içermeyen ve 20 yıllık bir araştırmanın ardından son iki yıldır ticari olarak piyasaya çıkan nanoteknolojik gübre 'Herbagreen', Türk çiftçisinin kullanımına sunuldu. Her biri kendi alanında deneyim sahibi 5 genç girişimci tarafından kurulan '5K', Avusturya'dan ithal edilen ürünü Türkiye'ye ve Ortadoğu pazarına ulaştıracak. Firma, Türkiye ve Ortadoğu pazarında söz sahibi olması hedeflenen 'Herbagreen'in tanıtımı için yoğun bir çalışma temposu başlattı. İlk olarak Çukurova'da denenen üründen etkili ve kapsamlı sonuçlar alındığını kaydeden 5K ortağı ve Basın Sorumlusu Mete Orak, firma olarak Herbagreen'in Türkiye ve Ortadoğu'daki isim hakkına sahip olduklarını, ürünün dünyada benzeri olmadığını söyledi. Verimi artırıcı özelliğinin yanısıra erken hasada da imkan sunan Herbagreen markalı nanoteknolojik gübrenin kullanıldığı yerlerde şimdiye kadar herhangi bir sorunla karşılaşmadıklarını vurgulayan Orak, ürünün tarla bitkileri, bahçe bitkileri, seracılık ve çiçekçilikte rahatlıkla kullanılabileceğini söyledi. Orak, "Herbagreen, tamamen doğal, verim artışı, erkencilik, kalite artışı sağlar. Üründeki tanecikler bir milimetrenin milyonda biridir. Kullanıldığı bitkilerde her bir yaprak hücresinden saniyede 60-70 taneciğin aynı anda geçer ve bitki üründen yüzde 100 faydalanır" dedi. Çukurova Bölgesi'nin 5 milyon dekarlık tarım arazisine sahip olduğunu hatırlatan ve hedeflerinin ilk etapta tarım merkezi olan Çukurova'da bu ürünü tam anlamıyla duyurabilmek olduğunu belirten Orak, "Çukurova'dan sonra tüm ülkeye, tarım bölgelerine taşıyacağız. Bu hedefimizi en az 1 yıl içinde gerçekleştirdikten sonra Ortadoğu'ya ulaşacağız" diye konuştu. Organik tarımda kullanılan gübrenin daha çok kalitesi ile ölçüldüğünü fakat Herbagreen'in hem kalite hem de verim artışı sağlayarak ön plana çıktığını ifade eden Orak, ürünün içeriği ve teknolojisi sayesinde açık alanda karbondioksit gübrelemesi yaptığını kaydetti. Gübreyi kullanan üreticinin meyvede içeriğin zenginleşmesine tanık olacağını, kuru madde oranını arttıran, tam ve aromayı iyileştiren, ürünün kalite ve depolama özelliklerini geliştiren, su ihtiyacını azaltan ürünü ispatlamaya hazır oldaklarını dile getiren Orak, "Ürünümüz besin maddelerinin alınabilirliğini yükseltiyor. Tüm bitkilere ve sisleme yöntemiyle uyguladığımız ürünün yaprağın üzerinden kayması önleniyor ve ürün tamamen yaprağın üzerinde kalıyor" dedi. Orak, ürünü tanımak veya kullanmak isteyenlerin Sanayi Çarşısı 768 sk. No. 32 Yüreğir adresine uğrayabileceklerini yada 0.322 - 322 33 33 nolu telefondan bilgi alabileceklerini sözlerine ekledi.

İşte kene savaşçıları

Tokat'ın Erbaa ilçesi Belediye Başkanı keneleri yok edecek panzehirin keklik ve sülünler olduğunu belirterek, ''Sülün ve Kınalı Keklim Üretim İstasyonu''nun örnek alınmasını istedi.

Belediye Başkanı Ahmet Yenihan, yaptığı açıklamada, kenelerle mücadelede yeni bir yöntem geliştiren belediyelerinin, yetiştirilen sülün ve kekliklerle kenelere karşı savaş açtığını söyledi.

Bu çalışmalarının Tarım ve Köyişleri Bakanlığına model olduğunu aktaran Yenihan, ilçede ilk kez 2005 yılında kurulan Sülün ve Keklik Üretim İstasyonu'nda yetiştirilerek doğaya salınan keklik ve sülünler sayesinde Erbaa'da kene varlığının gözle görülür oranda azaldığını kaydetti.

İlçelerinin Tokat'ta kenelerden en az etkilendiğini ve vaka sayısı konusunda en son sıralarda yer aldığını vurgulayan Yenihan, hedeflerinin ölüm saçan kenelerin doğal yollarla yok edilmesi olduğunu belirtti.

Yenihan, ''Doğal yollarla keneleri yok edecek silah'' olarak tanımladığı kekliklerden bu yıl bin 200 adet, sülünlerden ise 700 adet daha doğaya bırakmayı hedeflediklerini söyledi.

Kenelerle mücadele kapsamında doğaya keklik ve sülün salınmasından sonra 3 yılda gözle görülür oranda kene vakalarında azalma olduğunu aktaran Yenihan, açıklamasını şöyle sürdürdü:

''Erbaa'da kene bu sene yok denecek kadar az. Kene ile ilgili vaka çok az duyduk. Ama kenelerin çoğaldığını, VİP salonlarına ve evlere kadar girdiğini duyuyoruz. Ben bütün Türkiye'ye bu istasyonları kurmalarını öneriyorum. Bizi örnek alsınlar, daha önce yaptığımız bu çağrı yerlerine ulaşmış olmalı ki bu yıl Tarım ve Bakanlığımız bu çiftliklerden kurarak ürettiği sülün ve keklikleri bizzat Tarım ve Köyişleri Bakanı Mehmet Mehdi Eker tarafından doğaya saldı. Bu tür çalışmaların ülke geneline yayılmasıyla görecekler ki kene vakası ve bunların getirdikleri KKKA hastalığı yok olacak. Bunun bir numaralı panzehiri sülün ve keklik üreterek doğaya salmaktır.''

Yenihan, bir kekliğin yılda 1 milyon adet kene yediğine işaret ederek, ''Keneye fazla ilaç parası vermelerine, milyon dolarları dışarıya yabancı ülkelere ilaç almak için vermelerine gerek yok. Sülün ve keklik üretelim, keneleri yok edelim'' diye konuştu.

TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK EĞİTİMİ ( 31 AĞUTOS - 18 EYLÜL 2009)

“ Eğitim için son başvuru tarihi 28 Ağustos 2009’ dur ”

Eğitimin Adı : Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Eğitimi - Samsun

Amacı : TKB tarafından 08.09.2006 Tarih ve 26823 Sayılı Resmi Gazete‘ de yayımlanan " Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerinin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik " gereğince tarımsal danışmanlık yapacakların bakanlık onaylı " Tarım Danışmanı Sertifikası " almaları gerekmektedir.

Adı geçen Yönetmeliğe göre tarımsal danışmanlık yapan ve yapmayı düşünen ziraat mühendislerinin TKB tarafından yetkilendirilmiş meslek odası veya üniversitelerce düzenlenen tarımsal danışmanlık eğitimine katılmaları zorunludur.

Meslektaşlarımızın " Tarım Danışmanı Sertifikası " almalarını sağlamak üzere bu konuda yetkilendirilmiş TMMOB Ziraat Mühendisleri Odası Samsun Şubesi‘ nce " Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Eğitimi " yapılacaktır.

Tarihi : 31 AĞUSTOS - 18 EYLÜL 2009

Yer : TMMOB ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI SAMSUN ŞUBESİ LOKALİ

Süresi : 15 gün ( 120 saat )

Ücreti : 600.00 TL.

Kayıt Kabulde İstenecek Belgeler :

1. Eğitime katılmak için matbu başvuru formu ( 5/a - 5/b )
2. Nüfus cüzdanının onaylı fotokopisi
3. Öğrenim belgesinin onaylı fotokopisi
4. Dört adet vesikalık fotoğraf

EĞİTİM KAPSAMINDA YER ALACAK KONULAR VE SÜRELERİ :

KİŞİSEL GELİŞİM :

Dersin Konusu	Dersin Süresi(saat)	Uygulama Süresi(saat)	Toplam Süre(saat)
İletişim Teknikleri	6	2	8
Beden Dili	3	-	3
Sunuş Teknikleri	3	2	5
Gruplarla Çalışma Teknikleri(Moderasyon)	6	2	8
Uyuşmazlık(Çatışma) Yöntemi	4	-	4
Motivasyon Teknikleri	3	1	4
Yeniliklerin Yayılması	4	-	4
Yetişkin Eğitimi	6	2	8
	35	9	44

YAYIM/DANIŞMANLIK METODOLOJİSİ :

Dersin Konusu	Dersin Süresi(saat)	Uygulama Süresi(saat)	Toplam Süre(saat)
Kırsal Sosyoloji	2	-	2
Tarımsal Yayım/Danışmanlık Kavramı ve Felsefesi	3	-	3
Dünya ve AB Ülkelerinde Tarımsal Danışmanlık	3	-	3
Yönetmeliğin Anlatılması	4	-	4
Grup/Yayım Danışmanlık Metotları	7	3	10
Bireysel Yayım /Danışmanlık Metotları	4	2	6
Kitle Yayım/Danışmanlık Metotları	2	2	4
Tarımsal Danışmanlık Faaliyetlerinde Uygun Amaç ve Metot Seçimi	4	-	4
Tarımsal Danışmanlıkta Sözleşmeli Çiftçilerine Ait Mevcut Durum Analizi	4	-	4
Tarımsal Yayımda Hedef Yönelik Programlama	8	8	16
Proje Yönetimi	4	-	4
İzleme ve Değerlendirme	4	-	4
Bakanlığın Genel Müdürlükleri/Daire Başkanlarının Görevleri	8	-	8
Sınav	4	-	4
	61	15	76

İLETİŞİM :

E - MAİL : samsun@zmo.org.tr

TELEFON : 0 362 231 48 80

0 362 230 20 91

FAKS : 0 362 231 48 80

YER : TMMOB ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI SAMSUN ŞUBESİ

BAHÇELİEVLER MAH. İSTİKLAL CAD. YAHYA KEMAL SOK.

NO:12/1 SAMSUN

Suşehri İlçesinde Kral Ağaçları Fide Dağıtımı

SİVAS (İHA) - Sivas'ın Suşehri ilçesinde 'Kral Ağacı' fideleri sipariş üzerine 50 kişiye dağıtıldı.

İHA muhabirine açıklamalarda bulunan Ziraat Mühendisi Sedat Şahin, anavatanı Çin olan kral ağacı fidelerini sipariş üzerine Bursa'dan getirdiklerini ve 50 kişiye dağıttıklarını söyledi. Gölova, Akıncılar ve Suşehri ilçelerinde dağıtılan kral ağacı fidelerinin çok hızlı büyümesi ile bilinen bir ağaç olduğunu da sözlerine ekleyen Şahin, “Kerestelik bir ağaçtır.

Dünyanın en sert ve kaliteli kerestesini ihtiva eder. Çiçeği 3 ay üzerinde kalan, yaprakları hayvan yemi ve gübre olarak kullanılır” dedi.

Ziraat mühendisi ticari faaliyette bulunabilir mi?

Ahmet Ünlü'nün yazısı

Memurların ticaret yapıp yapamayacağını birkaç gün önce inceleyen yazınız dikkatimi çekti. Benim bilgim ile sizin verdiğiniz bilginin tamamen zıt olduğunu gördüm.. Sizinle paylaşmak istiyorum.Tacir ve esnaf sıfatıyla faaliyetin suç olması için, 657 sayılı GENEL nitelikteki Memurlar Kanunu'nda belirtilen suçun başka bir ÖZEL kanunla istisna kapsamına alınmamış olması gerekmektedir. 7472 sayılı ziraat yüksek mühendisliği hakkında ÖZEL kanunun 2 ve 3. maddeleri incelendiğinde, mesai dışında olmak ve denetim ve kontrolü altında olan konu olmamak şartıyla, kamuda çalışan ziraat mühendislerinin kendi adına veya başka birinin işletmesinde özel olarak çalışabildiği görülmektedir. Konu hakkındaki tespitimle ilgili olarak fikrinizi bildirirseniz ve gerekirse ilgili açıklamanızda düzeltmeye giderseniz memnun olurum. Çünkü, eksik bilgilendirme ile insanlar, yapabileceği faaliyetleri yapmayacak, bu bilgiden yararlanan idareciler her türlü faaliyeti suç olarak değerlendireceklerdir.(U.Erdem)

Öncelikle yazılarımızı bu kadar dikkatli okuyan okuyucularımızın varlığından duyduğum sevinci belirtmek isterim. Bilinçli okuyucu bir yazarın hatasız yazı yazmasının teminatıdır. Bu bağlamda, yazılarımızda sorulan sorularla bağlı kalarak cevap vermeye çalışıyoruz. Soru da öğretmenin ticari faaliyette bulunup bulunamayacağıyla ilgilidir ve herhangi bir yanlışlık bulunmamaktadır.

Sizin sorunuzla ilgili olarak ise, 6.5.1960 tarihli ve 7472 sayılı Ziraat Yüksek Mühendisliği Hakkında Kanunun 3'üncü maddesinde; “Umumi, mülhak ve hususi bütçeli idarelerle, belediyeler ve bunlara bağlı idare, müessese ve teşekküllerde ve iktisadi devlet teşekküllerinde ve sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan müesseselerde ve bu müesseselerin ve teşekküllerin iştiraklerinde vazife gören ziraat yüksek mühendisleri mesai saatleri haricinde tasdik ve murakabe ve muamelesi kendisine veya mensup olduğu daireye ait olmamak üzere iştigal ve ihtisasları ile alakalı her türlü faaliyetlerde bulunabilirler.”hükmüne yer verilmiştir.

Ancak, 657 sayılı Kanunun Yürürlükten kaldırılan hükümlerini düzenleyen 237'nci maddesinde ise; “Bu kanunun birinci maddesi kapsamına giren kurumlardaki memurlar hakkında:…b) 20/6/1927 tarih ve 1108 sayılı, 30/6/1939 tarih ve 3656 sayılı, 28/2/1959 tarih ve 7244 sayılı kanunlarla bu kanunların ek ve tadilleri, 23 Temmuz 1965 tarihinden evvel ve sonra yürürlüğe giren teşkilat kanunları ile diğer kanunların bu kanuna aykırı hükümleri ve Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini,atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını, ödenek?lerini ve diğer özlük işlerini düzenleyen hükümler Genel Kadro Kanununun yürürlüğe girdiği ayın son gününden itibaren yürürlükten kalkar.”hükmüne yer verilmiştir.

31/7/1970 tarihli ve 1322 sayılı Genel Kadro Kanununun yürürlüğe girmesiyle birlikte 657 sayılı Kanunun hükümlerine aykırı hükümler yürürlükten kaldırılmıştır. Bu nedenle 7472 sayılı Kanunun 657 sayılı Kanuna aykırı hükümlerinin uygulanması mümkün değildir. Diğer yandan, 6762 sayılı Türk Ticaret Kanununun ilgili maddeleri dikkatlice incelendiğinde, burada esnafın ve tacirin tanımları net bir şekilde yapılmıştır. Ayrıca, serbest meslek erbaplarının esnaf veya tacir olmadığını, olamayacağını iddia etmek mümkün değildir. Şunu da belirtmek gerekir ki bazı özel kanunlarda bazı memurların serbest meslek faaliyetinde bulunabileceği hükümlerine de yer verilmiştir. Örneğin Doktorlar bu kapsamdadır. Sonuç olarak, özel kanunlarda yer alan istisnaların 31/7/1970 tarihli ve 1322 sayılı Genel Kadro Kanununun yürürlüğe girdiği tarihten sonraki bir tarihte yürürlüğe girmelidir.

http://www.memurlar.net/haber/143108/